Über den Weg der Personalvermittlung bieten wir Ihnen den Vorteil, sich loszulösen von der zeit- und kostenintensiven
Suche nach einem geeigneten Kandidaten. Überlassen Sie es bim, Ihre vakanten Stellen zu besetzen.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal aller Ebenen.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle. Schließlich muss Ihr neuer Mitarbeiter zu Ihnen passen und seinen Aufgaben gewachsen sein. Und auch die Kriterien, die Sie an ein neues Teammitglied stellen, müssen definiert werden.
Um geeignete Kandidaten für die Auswahl zu finden greifen wir auf einen großen Bewerber- und Mitarbeiterpool zurück, nutzen unsere weitreichenden Netzwerke und schalten Stellenannoncen in Print- und Onlinemedien.
Nachdem wir eine Vorabauswahl geeigneter Kandidaten getroffen haben, schlagen wir Ihnen diese vor.
Sie sichten dann nur noch die Bewerbungsunterlagen und entscheiden sich, welche Bewerber Sie persönlich kennen lernen wollen. Eins können und wollen wir Ihnen allerdings nicht abnehmen: das persönliche Gespräch und Ihr Bauchgefühl.
Aber um das ganze Drumherum kümmern wir uns gern für Sie. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich.
Wir bringen Kandidaten und Unternehmen zusammen – schnell und effizient.